Odměňování
Odměňování ve Volksbank je transparentní a férové.
Účastníme se pravidelných průzkumů odměňování a proto víme, že naše mzda obstojí v konkurenčním prostředí jiných bankovních domů.
Odměna zaměstnance:
-
Základní příjem
Základní příjem je tvořen měsíčně vyplácenou fixní hrubou mzdou.
-
Individuální variabilní složka
Individuální variabilní složka odráží aktuální výkon každého zaměstnance, v závislosti na pracovní pozici se jedná o provizi založenou na individuálním výkonu zaměstnance (obchodní pozice) nebo o osobní ohodnocení (podpůrná a servisní oddělení).
-
Roční bonus
Roční bonus odráží výkonnost banky jako celku, je vyplácen jednou ročně při splnění obchodního plánu banky.
